馬の骨　ブログ　

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「雇用のミスマッチ」のニュースでは、仕事を探す側がいつも責められているようだ。
「応募したのに元派遣社員はほとんど来なかった」「応募があっても、技術不足で専門職に就けない」など。
事実かもしれない。しかし、会社側の年齢差別、性差別も批判するべきではないのか。
なぜフェア・ゲームができないのか。
下着を盗むような人間が大新聞の支局次長をやっているとは...。アメリカでは聞いたことがない。
「雇用のミスマッチ？」かな。

「窃盗・住居侵入：容疑で毎日新聞記者を逮捕－－熊本県警
毎日新聞　2009年1月25日　東京朝刊」